Os EUA podem ser conhecidos por sua ética de trabalho, mas isso muitas vezes tem um custo em tempo livre. Quando você compara os feriados nacionais da América com o resto do mundo, os números são surpreendentemente baixos. Enquanto muitos países desfrutam de 10 a 15 feriados públicos por ano, os americanos têm apenas alguns. Por quê?
A lista curta de feriados federais
Existem apenas 11 feriados federais reconhecidos em todos os Estados Unidos. São eles:
- Dia de Ano Novo (1º de janeiro)
- Dia de Martin Luther King Jr. (Terce segunda-feira de janeiro)
- Dia dos Presidentes (Terce segunda-feira de fevereiro)
- Dia da Memória (Última segunda-feira de maio)
- Juneteenth - Dia da Independência Nacional (19 de junho)
- Dia da Independência (4 de julho)
- Dia do Trabalho (Primeira segunda-feira de setembro)
- Dia de Colombo (Segunda segunda-feira de outubro)
- Dia dos Veteranos (11 de novembro)
- Dia de Ação de Graças (Quinta quinta-feira de novembro)
- Dia de Natal (25 de dezembro)
Essa é a lista completa. Nem todos eles garantem um dia de folga para todos. Depende do seu empregador.
Por que o tempo livre não é obrigatório
Em muitos países, os feriados públicos são protegidos por lei. Isso significa que todos têm garantido esses dias de folga com pagamento. Nos EUA, é diferente. Os feriados federais se aplicam apenas aos funcionários federais. Empresas privadas podem optar por observá-los ou não.
Essa flexibilidade faz com que algumas pessoas trabalhem nos feriados enquanto outras não. Trabalhadores do comércio, equipes de emergência, entregadores e muitos outros frequentemente são esperados para trabalhar mesmo no Natal. Alguns recebem horas extras, outros não.
Comparado ao resto do mundo
Veja como os EUA se comparam globalmente em termos de feriados nacionais:
- Japão: 16 feriados públicos
- Índia: 17 em todo o país, além de dezenas por região
- Brasil: 12 feriados nacionais, além de feriados estaduais
- França: 11 feriados nacionais, todos observados com folga remunerada
- Coreia do Sul: 15 feriados públicos
- Austrália: de 10 a 13 dependendo da região
- Estados Unidos: 11 feriados federais, sem obrigatoriedade de licença paga
A conclusão? Os EUA oferecem menos dias de folga e não garantem esses dias para todos os trabalhadores.
Por que o sistema dos EUA se desenvolveu assim
Parte da razão está na atitude cultural do país em relação ao trabalho. O ambiente de trabalho americano costuma valorizar esforço, produtividade e pouco tempo de descanso. A ideia de férias obrigatórias ou dias de descanso não se enraizou na política como aconteceu na Europa ou Ásia.
Movimentos pelos direitos trabalhistas nos EUA focaram mais em salários e condições do que em tempo livre garantido. Além disso, cada estado e empresa define suas próprias regras. Isso leva a um acesso desigual aos feriados pelo país.
Os americanos estão bem com menos dias de folga?
As opiniões são variadas. Alguns americanos não se importam com a lista menor de feriados, especialmente se seu trabalho oferece férias pagas generosas. Mas muitos trabalhadores se sentem exaustos. Um número crescente de pessoas pede por mais feriados padrão ou melhor fiscalização dos existentes.
Durante a pandemia, as conversas sobre equilíbrio entre vida profissional e pessoal ganharam força. A pressão para continuar trabalhando durante feriados nacionais virou tema quente. Mais empregadores estão começando a reconhecer o valor de uma equipe bem descansada, mas mudanças na política federal têm sido lentas.
O que isso significa para os trabalhadores nos EUA hoje
No final das contas, a maioria dos trabalhadores americanos depende da política do empregador para o tempo livre nos feriados. Isso faz com que as observâncias nacionais sejam mais uma diretriz do que uma garantia.
Enquanto outros países continuam celebrando mais dias de folga juntos como nação, os americanos muitas vezes continuam trabalhando ao longo do calendário. Até que haja uma mudança na lei ou na cultura, os EUA provavelmente permanecerão próximos ao final da lista de feriados públicos.